أُسس وأخلاقيات استخدام الذكاء الاصطناعي
استخدام الذكاء الاصطناعي على نحو أفضل، مع إبقاء التقدير البشري في صلب الممارسة
تفاصيل الدورة
لغة الدورة
تُدرَّس هذه الدورة بالكامل بلغة العربية.
اختر اللغة التي تريد التعلّم بها، فهي متاحة بـ:
استمع إلى المقدّمة
أهداف التعلّم
- كيف الحال
المهارات التي ستكتسبها
وصف الدورة
تبدأ معظم مساقات الذكاء الاصطناعي بالسرعة: كيفية إنجاز المزيد في وقت أقصر، وأتمتة مزيد من المهام، ومواكبة التطورات المتلاحقة. أما هذا المساق، فيبدأ من نقطة أخرى: التقدير البشري. غالباً ما يُقدَّم الذكاء الاصطناعي ضمن خطاب تحكمه العجلة، والادعاءات المبالغ فيها، والضغوط الدافعة إلى تبنّي أدوات جديدة بسرعة. غير أن الاستخدام المسؤول يتطلب أكثر من مجرد الثقة التقنية؛ إذ يستلزم فهماً واقعياً لما يستطيع الذكاء الاصطناعي القيام به وما يعجز عنه، والقدرة على تقييم مخرجاته تقييماً نقدياً، والتمتع بالقدرة على تقدير مدى ملاءمة استخدامه في كل سياق. يستجيب هذا المساق لما وثّقه مركز التنمية والتعاون عبر الأوطان في المؤسسات، والتعليم، والحياة المهنية، والممارسات اليومية: استخدام الذكاء الاصطناعي بسرعة، ولكن ليس دائماً بعناية كافية. ولا يتخذ المساق موقفاً مناهضاً للذكاء الاصطناعي؛ بل يتعامل معه بجدية، بما يشمل إمكاناته، وحدوده، ومخاطره، وتكاليفه الاجتماعية والبيئية الأوسع. يبدأ المساق ببناء فهم راسخ لكيفية عمل الذكاء الاصطناعي، ويوضّح لماذا لا ينبغي الخلط بين قدرة هذه الأنظمة على إنتاج مخرجات سلسة ومقنعة وبين الفهم، أو التقدير، أو المساءلة. كما يتيح للمتعلّمين والمتعلّمات فحص الضغوط والافتراضات المحيطة بالذكاء الاصطناعي، والتمييز بين القيمة والإنتاجية، وتحديد أشكال المساهمة البشرية التي لا يمكن اختزالها في مهام أو مخرجات. انطلاقاً من هذا الأساس، يطوّر المشاركون والمشاركات مهارات عملية في صياغة التعليمات الموجّهة للذكاء الاصطناعي، والتحسين التكراري، وتقييم المخرجات، وتصميم مسارات العمل. ويتعلّمون كيفية تزويد الذكاء الاصطناعي بالسياق الملائم، واختبار استجاباته بدلاً من قبولها تلقائياً، وحماية صوتهم الخاص ومعاييرهم، وتحديد المواضع التي يمكن فيها للذكاء الاصطناعي أن يعزّز عملهم دون أن يحل محل أصالتهم في إنتاجه أو مسؤوليتهم عنه. يتضمن المساق موارد عملية تساعد على بناء ممارسة شخصية ومستدامة لاستخدام الذكاء الاصطناعي، منها إطار «ملف السياق الشخصي»، ومورد «الملف التعريفي للصوت»، وأطر لتوسيع نطاق العمل بصورة مسؤولة عبر صيغ متعددة ولجمهور مختلف. ونظراً إلى استمرار تغيّر أدوات الذكاء الاصطناعي، لا يعتمد المساق على إتقان منصة بعينها، بل ينمّي قدرات أكثر استدامة: التقدير، والتأمل، والتفكير النقدي، والاستخدام الانتقائي، واتخاذ القرارات القابلة للمساءلة. لا يتمثل الهدف في زيادة استخدام الذكاء الاصطناعي فحسب، بل في استخدامه على نحو أفضل، بوضوح ومسؤولية أخلاقية، ومع إبقاء التقدير البشري في صلب الممارسة.
منهج الدورة
-
١.١ لماذا يبدو الذكاء الاصطناعي مرهقاً
11:00 مقفل -
١.١ تأمل- لماذا يبدو الذكاء الاصطناعي مرهقاً
مقفل -
٢.١ ما الذكاء الاصطناعي (وما ليس هو)
10:00 مقفل -
٢.١ تأمل- ما هو الذكاء الاصطناعي وما ليس هو
مقفل -
٤.١ قراءة نقدية: رصد الالتباس
مقفل -
٣.١ لماذا يوجد الضجيج
09:00 مقفل -
٣.١ التعرف على ضجيج الذكاء الاصطناعي
مقفل -
٤.١ ما هذا المساق (وما ليس هو)
08:00 مقفل -
اختبار معرفة الوحدة الأولى
مقفل
-
١.٢ مقدمة للوحدة الثانية
01:00 مقفل -
١.٢ الإنتاجية كعدسة ضيقة
12:00 مقفل -
١.٢ تأمل- القيمة
02:00 مقفل -
٢.٢ العمل غير المرئي، والحكم، والمسؤولية
14:00 مقفل -
٢.٢ تمرين- العمل غير المرئي
02:00 مقفل -
٣.٢ توسعة منظور القيمة، والمؤشرات، والحكم، والمساهمة الإنسانية
21:00 مقفل -
٣.٢ ورقة عمل- تحديد القيمة والمساهمة
مقفل -
اختبار معرفة الوحدة الثانية
مقفل
-
١.٣ ما بعد المهارات: الحكم، والمسؤولية والقيمة الإنسانية في عصر الذكاء الاصطناعي
19:00 مقفل -
١.٣.أ تأمل- موضع المسؤولية
02:00 مقفل -
١.٣.ب ورقة عمل- المهارات مقابل الحكم
02:00 مقفل -
٢.٣ أين ينكسر الذكاء الاصطناعي من دون البشر
11:00 مقفل -
٢.٣ قائمة تحقق- نقاط فشل الذكاء الاصطناعي
02:00 مقفل -
٣.٣ مدخلات لبيان القيمة الإنسانية
02:00 مقفل -
٣.٣ بيان القيمة البشرية
23:00 مقفل -
٣.٣ أداة عملية- ضبط مخرجات الذكاء الاصطناعي
02:00 مقفل -
اختبار معرفة الوحدة الثالثة
مقفل
-
١.٤ التضخيم مقابل الاستبدال البشري
11:00 مقفل -
١.٤ ممارسة تأملية- كيف يضخم الذكاء الاصطناعي القيمة الإنسانية وكيف يستبدلها
02:00 مقفل -
٢.٤ الاستخدام الجيد للذكاء الاصطناعي
15:00 مقفل -
٢.٤ نشاط- ممارسة التقييم
02:00 مقفل -
٣.٤ الاستخدام السيء للذكاء الاصطناعي
13:00 مقفل -
٣.٤ قائمة تحقق- اشارات حمراء في استخدام الذكاء الاصطناعي
02:00 مقفل -
٤.٤ تحديد موضع الذكاء الاصطناعي
12:00 مقفل -
٤.٤ تمرين- سجل قرار التضخيم
02:00 مقفل -
٤.٤ مورد- سجل قرارات التضخيم (لإعادة الاستخدام)
02:00 مقفل -
اختبار معرفة الوحدة الرابعة
مقفل
-
١.٥ صياغة طلبات الذكاء الاصطناعي والتعديل
33:00 مقفل -
١.٥.أ تمرين- التوجيه والطلبات المقصودة
02:00 مقفل -
١.٥.ب التكرار والتعديل كطريقة تفكير (إجباري)
02:00 مقفل -
٢.٥ تقييم ورفض مخرجات الذكاء الاصطناعي
17:00 مقفل -
٢.٥ تمرين- التقييم واتخاذ القرار (إجباري)
02:00 مقفل -
٣.٥ بناء منظومة مخرجات للذكاء الاصطناعي
36:00 مقفل -
٣.٥.أ ملف السياق الشخصي (دليل للعمل مع الذكاء الاصطناعي)
02:00 مقفل -
٣.٥.ب إنشاء ملف الصوت الفريد بالذكاء الاصطناعي
مقفل -
٣.٥.ج طلبات وتوجيهات للنمو وتضخيم حجم المخرجات
02:00 مقفل -
اختبار معرفة الوحدة الخامسة
مقفل
-
١.٦ الذكاء الاصطناعي ضمن سير عمل واقعي
19:00 مقفل -
١.٦ تمرين- الذكاء الاصطناعي في مسارات العمل الحقيقية
02:00 مقفل -
٢.٦ القيود السياقية والمخاطر
13:00 مقفل -
٢.٦ تمرين- القيود والمخاطر السياقية
مقفل -
٣.٦ الجودة، والأخلاقيات، والمساءلة
12:00 مقفل -
٣.٦ تمرين- ممارسة المساءلة
02:00 مقفل -
٤.٦ التجميع، والأدوات، والانتقال
15:00 مقفل -
٤.٦ أداة- سير العمل والسياق والمساءلة في العمل مع الذكاء الاصطناعي (إجباري)
02:00 مقفل -
اختبار معرفة الوحدة السادسة
مقفل
-
١.٧ الدمج: الذكاء الاصطناعي، الحكم، والفعالية
14:00 مقفل -
٢.٧ الممارسة المسؤولة للذكاء الاصطناعي
11:00 مقفل -
الاختبار النهائي
مقفل
تعرّف على مدرّبَيك
Dr Nour Abu-Assab
Co-Founder & Co-Executive Director, CTDC | Academic, Educator, Mentor & Entrepreneur | AI-Enabled Learning Innovation & Organisational Systems DesignDr Nof Nasser-Eddin
Co-Founder & Co-Executive Director, CTDC | Psychotherapy-Informed Educator & Academic | Building People-Centred Organisations & Venturesتقييمات الطلاب
لا توجد مراجعات بعد.